Die Kompetenzen (Fertigkeiten, Know-How, skills) der Mitarbeiter entscheiden über den Erfolg der Kanzlei. Erfolgreiche Kanzleien wissen das und ergänzen deshalb ihr umfangreiches externes Ausbildungsprogramm durch kanzleiinterne Seminare. Themen wie Kommunikation, Klientenbeziehung und Präsentationstechnik haben dabei einen genauso hohen Stellenwert wie fachliche Themen.
Durch kanzleiinterne Seminare
- kann sehr individuell auf spezifische Probleme eingegangen werden,
- können schon während des Seminars konkrete Umsetzungsmaßnahmen gefunden und vereinbart werden,
- erhöht sich die Attraktivität der Kanzlei am Arbeitsmarkt,
- entsteht ein Gefühl der Zusammengehörigkeit bei den Mitarbeitern,
- sparen Sie Zeit und Kosten (keine Reisezeit und kein Reiseaufwand sowie geringe Kosten pro Mitarbeiter).
Die Bedeutung der Mitarbeiterentwicklung in Steuerberatungskanzleien lässt sich kurz zusammenfassen: Auf lange Sicht gesehen ist wichtiger, wen Sie bezahlen, als wer Sie bezahlt. Nur begeisterte Mitarbeiter können für begeisterte Klienten sorgen! Die Ergebnisse meiner Mitarbeiterseminare und meiner Projekte im Bereich Mitarbeiterentwicklung bestätigen das.
Wählen Sie aus den Seminarthemen oder schreiben Sie mir Ihre individuellen Anforderungen an ein kanzleiinternes Seminar:
Automatisierung und Digitalisierung - ENDLICH!
Klientenorientierte Honorargestaltung - Gewusst wie
Nicht 10% sondern 10 mal produktiver - Konsequente Optimierung der 4 Schichten der Produktiviät
Der Quellcode erfolgreicher Kanzleien - "Practice What You Preach" (David H. Maister)
Auftragsgewinnung leicht gemacht - Beratungsleistungen gekonnt verkaufen
Früher, eindeutiger, spezieller - Die Geschäftsfelder der Steuerkanzlei 2030
Mit Service gewinnen - Einfach immer MehrWert
Workshop Kanzleientwicklung - Wie Ihnen ein Einzel-Coaching das Leben leichter machen kann!
Begeisterte Klienten – Klientenbeziehung als Grundlage für den Kanzleierfolg