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Steuerberatungskanzleien verdienen durch Dienen. Nicht jedem Steuerberater oder Mitarbeiter fällt es auf Anhieb leicht, diese Tatsache zu akzeptieren. ...
Bitte lesen Sie dazu auch "Service heißt dienen"
Die richtigen Mitarbeiter zu finden ist eine Herausforderung für jede Kanzlei. Ein paar wenige Methoden helfen. Damit Mitarbeitersuche nicht zur Wachstumsbremse wird.
Lesen Sie dazu auch "Mitarbeitersuche - eine andere Perspektive"
Sehen Sie dazu auch "Die 3 Regeln der Mitarbeitergewinnung"
Neue Aufgaben für Buchhaltung und Jahresabschluss. Über Jahrzehnte tradiertes Verhalten in der Steuerberatung befindet sich im Moment in einem fundamentalen Umbruch. Es ist ein echter Paradigmenwechsel, ...
Bitte lesen Sie dazu auch "Zurück in die Zukunft - der Paradigmenwechsel in der Steuerberatung"
Immer wieder gut, sich daran zu erinnern!
Bitte lesen Sie dazu auch "Zehn Grundsätze für wirksame Kritikgespräche"
Ein Treiber gesunden Wachstums. Innovation ist, wenn der Markt "Hurra" schreit. i-pod und Navigationsgerät stehen stellvertretend für viele innovative Produkte der letzten Jahre, ...
Bitte lesen Sie dazu auch "Innovation in der Steuerberatung"
Mitarbeiter bei Klientenbesprechungen. Delegieren gehört nicht unbedingt zu den Stärken von Inhabern, Partnern und Teamleitern von Steuerberatungskanzleien. Im Beitrag "Wer durchführt, führt nicht" habe ich nicht nur die Vorteile der Delegation ausführlich dargestellt, ...
Bitte lesen Sie dazu auch "Die Delegationsautomatik"
Die Bedeutung Ihrer Kanzlei
Mehr Wirkung als Sie glauben und ein Weg, das sichtbar zu machen
03.06.2012Mehr Wirkung als Sie glauben und ein Weg, das sichtbar zu machen! Auf wie viele Menschen hat Ihre Kanzlei eine Auswirkung? In erster Linie auf Sie und Ihre Mitarbeiter mit deren Familien...
Bitte lesen Sie dazu auch "Die Bedeutung Ihrer Kanzlei"
Die Grenzen des Qualitätsmanagements. Ich bin der festen Überzeugung, dass Mitarbeiterführung nicht an das Qualitätsmanagement delegiert werden kann. Auch noch so detaillierte Handbücher ersetzen nicht das Anleiten, Einschulen, Begleiten, Fordern und Fördern eines neuen Mitarbeiters...
Bitte lesen Sie dazu auch "Führung ist gefragt"
Ein Blick in die Kristllkugel - "Na endlich!" werden Sie sich denken. Endlich wagt jemand den Schritt und sagt, wie sich die Branche entwicklen wird. Gerade in Zeiten wie diesen ist die Sehnsucht nach Sicherheit groß...
Wachstum! Fluch oder Segen?
22.03.2012Eine Betragungsweise für freiberufliche Unternehmen. "Wachstum" ist nahezu fixer Bestandteil jeder Strategie von freiberuglichen Unternehmen. Als Kanzleiberater erlebe ich kaum ein Strategiemeeting, ...
Bitte lesen Sie dazu auch "Wachstum! Fluch oder Segen?"