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In diesem Video-Blog werde ich in regelmäßigen Abständen über wichtige Managementthemen in der Steuerberatung reden. Erwarten Sie sich aber keine langweiligen Beiträge aus dem Studio oder dem Büro – Nein!
Wissen kombiniert mit schönen Bildern an ungewöhnlichen Orten.
stefan.in.motion hat ein klares Ziel: Mut machen, Freude erzeugen, Lust auslösen auf zielorientiertes Kanzleimanagement!
Sie in Bewegung bringen!
Arbeitsergebnisse durchsehen NICE
26.09.2022Nützen Sie das 4-Augenprinzip vielfältig.
NICE - Noch Intelligenter, Cleverer, Effektiver - das ist das Ziel und Motto für die Erledigung von Aufgaben in der Steuerberatung.
Eine Auswahl an weiteren Beiträgen zu Arbeiten NICE:
Die Wirksamkeit von Klienten-Newslettern erhöhen
Passo Sella | Italien | September 2022 | 5 Min 36
Fortbildung NICE
23.08.2022NICE - Noch Intelligenter, Cleverer, Effektiver ... das ist das Ziel und Motto für die Erledigung von Aufgaben in der Steuerberatung.
Die Möglichkeiten, Fortbildung NICE zu organisieren, sind vielfältig.
Eine Auswahl an weiteren Beiträgen zu Arbeiten NICE:
Die Wirkung von Klienten-Newslettern erhöhen
Produktivität - Irrtümer und Missverständnisse
Picos de Europa | Spanien | August 2022 | 7 Min 24
Klienten-Newsletter werden in fast allen Kanzleien eingesetzt. Wie man das NICE - noch intelligenter, cleverer, effektiver - machen kann, sehen Sie in diesem Video.
Benasque | Spanien | Juli 2022 | 6 Min 56
Förderer und Forderer - LIVE
16.08.2022Dieser Live-Ausschnitt stammt aus dem Kanzlei.Management.Forum|17 [Mitarbeiter].
Das Fördern & Fordern der Mitarbeiter ist eine Basisgfähigkeit für Führungskräfte.
Sölden | Österreich | 12 min 16 | April 2017
Kapazitäten schaffen
07.06.2022So gut wie keine Kanzlei verfügt über zu viele Ressourcen. Also was tun, wenn in der Kanzlei die Kapazitäten begrenzt sind?
Es gibt in jeder Kanzlei viele Möglichkeiten Kapazitäten zu schaffen und das sogar ohne, dass Sie neue Mitarbeiter einstellen müssen. Diese sind ja nach wie vor schwierig zu finden. Nehmen Sie meine Fragen ernst und starten Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Suche nach Kapazitäten. Erfolg garantiert!
Weitere Ideen finden Sie auch in den Beiträgen:
Delegation und Digitalisierung
Lago di Levico | Italien | Mai 2022 | 4 Min 53
2 Kommentare
Harald Müller 18.08.2023 / 01:19 Uhr
Lieber Stefan, danke für diesen Impuls.
Bei uns ziehen wir die Besprechung, der Prüfung von Arbeitsergebnissen vor. Früher wurden die Fälle vom Team aufbereitet, Chef prüfte. Das kommt m. E. einer Abgabe der Aufgabe gleich und dann nimmt man das Prüfergebnis wieder danach zurück, korrigiert oder macht fertig.
Beim Besprechen stellen die Mitarbeitenden IHRE Ergebnisse vor und es entspinnt sich ein Dialog, ein Austausch findet statt. So ist - gegenseitiges - Lernen möglich. Und auch, wie du beschreibst, Fördern und Fordern. Diese Vorgehensweise mag nicht allen im Team passen, weil Fall- und Ergebnisverantwortung bei dieser Methode nicht wegdelegiert werden kann. Es ist ein Lernprozess und die, die das nicht wollen, ziehen weiter. Doch wir haben letztlich gute Erfahrungen gemacht. Die Mitarbeitenden profitieren ebenso, wie Kanzlei und die Mandanten.
Danke für den Beitrag, liebe Grüße
Harald
Stefan Lami 18.08.2023 / 13:50 Uhr
Lieber Harald,
vielen herzlichen Dank für deine Erfahrungen und das positive Feedback. Das freut mich sehr.
Liebe Grüße, alles Gute
Stefan